Зрелый возраст – это преимущество

Газета "Домашний калейдоскоп", январь 2006 г

Как ни странно, до сих пор бытует мнение, что людям в возрасте за 35-40 на работу устроиться практически невозможно. Разве что по знакомству. А так ли это?

В последнее время кадровые агентства, в том числе наша служба трудоустройства, отмечают положительную тенденцию работодателей при собеседовании обращать внимание в первую очередь на личностные характеристики кандидата на вакансию. Имеют значение жизненная позиция, готовность учиться новому, а также предыдущий опыт, даже если он не соответствует нынешней профессии. Объясняется это тем, что часто фирме выгоднее подготовить специалиста в своих условиях, в соответствии со своими сложившимися правилами, чем пытаться использовать опыт дорогостоящего профессионала. Серьезным стабильным организациям нужны специалисты, которые заботились бы не только о своем росте и материальном благополучии, но и о развитии фирмы, в которой они трудятся.

Это значит - появляются хорошие шансы на работу у тех, кто решил сменить профиль деятельности. И как раз средний возраст становится преимуществом. Базовое образование уже получено. Семейная жизнь устоялась. Накоплен определенный жизненный опыт. Есть опыт работы в трудовых коллективах. Для тех, кто прошел профессиональную переподготовку, можно добавить еще два плюса: способность к восприятию нового и стремление реализовать себя в новой профессии. Таким образом, для целеустремленных людей возраст помехой не является.

На что можно обратить внимание при выборе дополнительного профессионального образования? В качестве кого люди среднего возраста могут быстрее получить работу?

Бухгалтер – специальность на все времена. Если Вы аккуратный, ответственный человек, умеющий работать с документацией и вести расчеты – присмотритесь к бухгалтерии.

Логистика – сравнительно новое профессиональное направление. Если Вы работали ранее с транспортными перевозками плюс имеете высшее образование – шансы получить работу после соответствующих курсов достаточно велики.

Продавец-кассир – традиционно высокий спрос на грамотных специалистов. Ошибочно думать, что здесь можно обойтись без соответствующей подготовки. Специфику товара обычно изучают на месте. Но знание порядка отчетности, правил работы с покупателями, условий работы с различными группами товаров обеспечивает стабильное и уверенное положение в магазине любого уровня.

Специалист по страхованию – спрос на желающих работать в страховании не вызывает сомнения. Здесь важна убежденность в том, что Вы причастны к серьезной экономической деятельности государственного масштаба, ориентированной на цивилизованное общество. Кем бы Вы ни работали ранее, в страховании всегда можно использовать Ваш предыдущий опыт – этот вид деятельности отличается разносторонностью.

Кадровая служба – в этой работе явное преимущество возраста. Наличие жизненного опыта делает сотрудника отдела кадров весомой фигурой на предприятии. Для полноты картины желательно иметь психологическое образование. И без умения работать на компьютере не обойтись.

Компьютерная грамотность стала уже необходимостью. Вы можете быть прекрасным архитектором или конструктором, но без умения работать с программой AutoCad, например, дальнейший рост затруднителен. А для бухгалтера сейчас знание «1С: Бухгалтерии» стало нормой. Работа менеджера любого профиля подразумевает работу с компьютером – электронная почта, поиск информации в Интернете, ведение документации, анализ данных, составление рекламных материалов и т.д. Для успешного трудоустройства нужно соответствовать требованиям рынка. Может быть, для получения хорошей должности и не хватает такой малости, как умение пользоваться специализированной компьютерной программой.

В завершение хочется посоветовать всем, кто готовится сменить профиль деятельности – проанализируйте свои преимущества, восполните недостающие знания на соответствующих курсах, составьте убедительное резюме. Если Вы сами чувствуете себя уверенно при поиске работы, работодатель обязательно обратит на Вас внимание.

Смирнов Г.О.,
директор Центра профессиональной подготовки «Импульс»