Нет опыта работы? Не беда

Служба трудоустройства Центра профессиональной подготовки «Импульс» подвела итоги конкурса среди работодателей, принимающих на работу начинающих специалистов. В конкурсе приняло участие более 300 организаций, направивших заявки в Центр «Импульс» на замещение своих вакансий выпускниками курсов. Критериев конкурса было несколько – длительность такого сотрудничества, количество и разнопрофильность направленных вакансий, количество принятых на работу выпускников курсов. По единодушному решению жюри, победителем признана фирма «Икар Интернешнл». Сотрудничество ее с Центром «Импульс» началось в 1999 году с того, что ее руководители прошли обучение на курсах «Менеджер по туризму». Затем последовало обращение в службу трудоустройства по вопросу замещения вакансий в фирме, и в итоге десять выпускников курсов были приняты на работу в «Икар Интернешнл» в различное время и по различным специальностям – секретари, дизайнеры, менеджеры…

«Икар Интернешнл» – это одно из крупнейших брачных агентств в Санкт-Петербурге, работает в области международных знакомств с 1997 года, выпускает специализированный журнал «Одинокие сердца», выгодно отличающийся серьезным подходом к вопросам брака и семьи. За качество работы агентства говорит такой показатель – половина клиентов обращается в «Икар Интернешнл» по рекомендации своих знакомых, нашедших свое семейное счастье при помощи специалистов этой фирмы. И при всей сложности столь необходимой и благородной деятельности руководство не отказывает в приеме на работу людям, только закончившим профессиональные курсы и подпадающим под штамп «без опыта работы».

Рассказывает исполнительный директор «Икар Интернешнл» Анжелика Александровна Карпенко:

«Нет ничего страшного в том, что человек не имеет опыта по данной специальности. Ведь у него есть свой жизненный опыт, опыт предыдущей работы, образование, воспитание. И если это учитывается при приеме на курсы профподготовки или переподготовки, как это делается в «Импульсе», то выпускник достаточно быстро овладеет новой специальностью. Но требуются и дополнительные усилия – ведь курсы только закладывают основы профессиональных знаний, а дальше нужно работать и работать, развивая их, оттачивая навыки. Мы помогаем всем вновь принятым на работу, создаем доброжелательную обстановку в коллективе, необходимо лишь желание совершенствоваться и нормальное восприятие критики. Мы считаем, что новому сотруднику требуется не менее трех месяцев для раскрытия своих способностей, и оказываем ему всемерную поддержку.

Хочется поблагодарить сотрудника службы трудоустройства «Импульса» Надежду Андреевну Ляпину за ее понимание запросов работодателей и высокий профессионализм. Все выпускники курсов, принятые на работу по ее рекомендации, «прижились» в нашем коллективе, и мы довольны результатами их труда. Наша фирма практически отказалась от услуг других кадровых агентств, «Импульс» помогает нам заполнить все вакансии».

Центр профессиональной подготовки «Импульс» ценит таких работодателей, как «Икар Интернешнл». Ведь далеко не все руководители при приеме на работу обращают внимание в первую очередь на личные качества своих потенциальных сотрудников. А опыт и профессионализм нарабатываются, если на курсах дан правильный импульс и созданы условия для роста в организации.

Получить консультацию в "Икар Интернешнл" можно по телефону: 324-67-07 или 08