Центр "Импульс" - Петербург - Курсы, обучение, компьютерные курсы, курсы бухгалтеров, курсы менеджеров, курсы продавцов-кассиров, курсы секретарей референтов, курсы английского языка, дистанционное обучение
Подготовка
на курсах
Стажировка и
трудоустройство
Тренинги и
семинары
Клуб
выпускников
Обратная
связь
Творческий
ИМПУЛЬС
Пресса
о нас

Новости

Внимание! Конкурс!
Центр "Импульс" и газета "Профессия" представляют Вам возможность проверить свои компьютерные познания. Подробнее...

Подвены итоги конкурса на знание основ секретарского дела Подробнее...

Достигнута договоренность с газетой "Биржа труда" о бесплатном размещении на ее страницах резюме лучших выпускников Центра "Импульс". Подробнее...

Журнал "PR-диалог" опубликовал новую статью с участием Центра "Импульс". Подробнее...

Новая акция! Экспресс-тест! Подробнее...

Газета "Профессия" опубликовала ╧╧20 и 21 за май 2004 года интервью с директором Центра "Импульс" по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства людей без опыта работы √ "Откуда берется опыт". В этом же материале приведена сводная таблица уровня заработной платы для таких людей с учетом требований работодателей. Данные для таблицы представлены службой трудоустройства Центра профессиональной подготовки "Импульс". Подробнее...

С 12 января 2004 г. Центр "Импульс" проводит дистанционное обучение по курсу "Web-дизайн" Подробнее...

Страхование - качественно новый подход к подготовке специалистов. Подробнее...

 



Rambler's Top100

УЧИТЬСЯ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО

Газета ╚Вакансия╩, 19 февраля, 2001

Выбор профессии - дело весьма сложное, ведь практически каждый человек хочет найти специальность, что называется, раз и навсегда. Однако в результате радикальных перемен, произошедших в отечественной экономике, многие россияне вынуждены были переучиваться. И поскольку спрос рождает предложение, не удивительно, что сегодня в нашем городе работает множество различных учебных заведений, дающих возможность за сравнительно короткие сроки получить дополнительное образование.

Особенность обучения на курсах профессиональной подготовки прежде всего заключается в том, что сюда приходят люди, которым нужно не только получить определенные теоретические знания, но и приобрести практические трудовые навыки. Ведь работодатели предпочитают брать на работу опытных специалистов. Так что руководители учебных заведений дополнительного образования стараются готовить своих выпускников с учетом этих требований рынка.

╚Главной задачей нашей фирмы является не просто подача базовых знаний, - рассказывает директор Центра профессиональной подготовки ╚ИМПУЛЬС╩ Геннадий Олегович Смирнов. - Прежде всего мы ориентированы на конечный результат, который заключается в том, чтобы человек после окончания курсов смог устроится на работу по выбранной специальности. Бывают случаи, когда нам приходится кому-то даже отказывать в обучении, так как во время собеседования выявляются такие моменты, из которых видно, что человек и после окончания курсов не сможет работать по этой специальности. А поскольку фирма несет ответственность за трудоустройство выпускников, то лучше и честнее сразу отказать╩.

Для того чтобы знания выпускников соответствовали основным требованиям работодателей, руководители учебных заведений дополнительного образования стараются приглашать к сотрудничеству преподавателей-практиков. Кроме того, на наиболее успешно работающих курсах обучающимся предоставляют возможность для стажировки во время обучения. ╚Если менеджер по туризму прошел стажировку в действующей фирме, то он потенциально готов к самостоятельной работе╩, - считает директор Центра профессиональной подготовки ╚ИМПУЛЬС╩ Геннадий Олегович Смирнов.

Сегодня нередко и те, кому всего лишь 30 лет, считают, что им учиться уже поздно. Ведь бытует мнение, будто многие профессии открыты только для молодежи. Однако даже по таким специальностям, как, скажем, секретарь-референт, на сегодняшний день возрастной порог значительно отодвинулся. Так, сейчас нередко можно встретить заявку на секретаря в возрасте 40 лет и выше. Более того, многие петербургские компании стремятся принять на работу людей как минимум от 25 лет, поскольку в этом возрасте они имеют хоть какой-то жизненный опыт. А страховые компании вообще просят агентов от 35 лет, причем даже готовы платить за обучение. Так что получить новую профессию никогда не поздно.

Едвига Шродт, Вячеслав Гаврилов

Наши
координаты

Санкт-Петербург, ул.Бородинская, д.11
(м."Пушкинская")
телефоны:
316-22-95
515-42-39
346-05-39
(c 10-00 до 18-00,
кроме сб. и воскр.)

Наши
партнеры

Газета Профессия'

Газета Биржа труда

Теллур-М

Аудиторская компания Альянс'

Центр деловых контактов предпринимателей

Институт культурных программ

Владимир Петрович Долгов

Кодекс

Сигма-Софт

 

Подробнее
о партнерах

Главная - Компьютерные курсы - Курсы менеджеров - Курсы бухгалтеров - Курсы продавцов-кассиров - Логистика и таможенное декларирование - Курсы секретарей-референтов - Курсы дизайнеров - Дистанционное обучение - Курсы английского языка - Поддержка выпускников - Отзывы выпускников - Отзывы работодателей - Работы выпускников - Творческий Импульс - Записаться на курсы - Задать вопрос - Статьи - Конкурсы

Copyright © 2005 ЦПП "Импульс"

Web-design & Programming: Dmitry Shuklin & Alla Shuklina