Выбор профессии - дело весьма сложное, ведь практически каждый человек хочет найти специальность, что называется, раз и навсегда. Однако в результате радикальных перемен, произошедших в отечественной экономике, многие россияне вынуждены были переучиваться. И поскольку спрос рождает предложение, не удивительно, что сегодня в нашем городе работает множество различных учебных заведений, дающих возможность за сравнительно короткие сроки получить дополнительное образование.

Особенность обучения на курсах профессиональной подготовки прежде всего заключается в том, что сюда приходят люди, которым нужно не только получить определенные теоретические знания, но и приобрести практические трудовые навыки. Ведь работодатели предпочитают брать на работу опытных специалистов. Так что руководители учебных заведений дополнительного образования стараются готовить своих выпускников с учетом этих требований рынка.

╚Главной задачей нашей фирмы является не просто подача базовых знаний, - рассказывает директор Центра профессиональной подготовки ╚ИМПУЛЬС╩ Геннадий Олегович Смирнов. - Прежде всего мы ориентированы на конечный результат, который заключается в том, чтобы человек после окончания курсов смог устроится на работу по выбранной специальности. Бывают случаи, когда нам приходится кому-то даже отказывать в обучении, так как во время собеседования выявляются такие моменты, из которых видно, что человек и после окончания курсов не сможет работать по этой специальности. А поскольку фирма несет ответственность за трудоустройство выпускников, то лучше и честнее сразу отказать╩.

Для того чтобы знания выпускников соответствовали основным требованиям работодателей, руководители учебных заведений дополнительного образования стараются приглашать к сотрудничеству преподавателей-практиков. Кроме того, на наиболее успешно работающих курсах обучающимся предоставляют возможность для стажировки во время обучения. ╚Если менеджер по туризму прошел стажировку в действующей фирме, то он потенциально готов к самостоятельной работе╩, - считает директор Центра профессиональной подготовки ╚ИМПУЛЬС╩ Геннадий Олегович Смирнов.

Сегодня нередко и те, кому всего лишь 30 лет, считают, что им учиться уже поздно. Ведь бытует мнение, будто многие профессии открыты только для молодежи. Однако даже по таким специальностям, как, скажем, секретарь-референт, на сегодняшний день возрастной порог значительно отодвинулся. Так, сейчас нередко можно встретить заявку на секретаря в возрасте 40 лет и выше. Более того, многие петербургские компании стремятся принять на работу людей как минимум от 25 лет, поскольку в этом возрасте они имеют хоть какой-то жизненный опыт. А страховые компании вообще просят агентов от 35 лет, причем даже готовы платить за обучение. Так что получить новую профессию никогда не поздно.

Едвига Шродт, Вячеслав Гаврилов