Центр "Импульс" - Петербург - Курсы, обучение, компьютерные курсы, курсы бухгалтеров, курсы менеджеров, курсы продавцов-кассиров, курсы секретарей референтов, курсы английского языка, дистанционное обучение
Подготовка
на курсах
Стажировка и
трудоустройство
Тренинги и
семинары
Клуб
выпускников
Обратная
связь
Творческий
ИМПУЛЬС
Пресса
о нас

Новости

Подвены итоги конкурса на знание основ секретарского дела Подробнее...

Достигнута договоренность с газетой "Биржа труда" о бесплатном размещении на ее страницах резюме лучших выпускников Центра "Импульс". Подробнее...

Журнал "PR-диалог" опубликовал новую статью с участием Центра "Импульс". Подробнее...

Новая акция! Экспресс-тест! Подробнее...

Газета "Профессия" опубликовала ╧╧20 и 21 за май 2004 года интервью с директором Центра "Импульс" по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства людей без опыта работы √ "Откуда берется опыт". В этом же материале приведена сводная таблица уровня заработной платы для таких людей с учетом требований работодателей. Данные для таблицы представлены службой трудоустройства Центра профессиональной подготовки "Импульс". Подробнее...

С 12 января 2004 г. Центр "Импульс" проводит дистанционное обучение по курсу "Web-дизайн" Подробнее...

Страхование - качественно новый подход к подготовке специалистов. Подробнее...

 



Rambler's Top100

Откуда берется опыт

Газета ╚Профессия╩, май 2004 года

Положение на рынке труда тех горожан, у которых отсутствует опыт по требуемой специальности, не назовешь выигрышным. Выход все же найти можно. Например, многие центры профессионального обучения стараются помочь своим выпускникам, организуя для них практики или стажировки в петербургских компаниях, а это √ способ закрепиться на рабочем месте и просто наработать этот самый опыт. Выбирая для себя вариант такого обучения, стоит обращать внимание на условия дальнейшей поддержки, а именно - наличие возможности практики. Однако и здесь есть свои особенности. Комментирует ситуацию директор Центра профессиональной подготовки ╚Импульс╩ Геннадий Смирнов.

- Центр ╚Импульс╩ √ единственная учебная организация в Санкт-Петербурге, которая при заключении договора на обучение одновременно заключает и договор на бесплатную помощь в трудоустройстве, причем с конкретными обязательствами. Это реально, потому что мы не берем на обучение всех, изъявивших желание. Так, молодой человек после окончания средней школы не ╚потянет╩, например, наш курс ╚Таможенный декларант╩ - ему будет не хватать базовых знаний. Мы готовы обучать его другим специальностям, в соответствии с уровнем его подготовки и личностными качествами. Таким образом, первоначальный отсев увеличивает вероятность, что по окончании учебы человек сможет успешно работать по новой специальности.

В соответствии с заключенным договором по окончании обучения мы предоставляем каждому нашему выпускнику в среднем не менее трех вакансий в месяц, а также по желанию - стажировку. Иногда количество заявок от компаний даже превышает число выпускников. Нередки встречи с работодателями прямо в учебных группах √ можно устроиться на работу уже во время обучения. Каждого учащегося перед встречей с работодателем мы консультируем индивидуально, даем рекомендации, как подчеркнуть свои плюсы, сильные стороны. А дальше все зависит от человека. Работа в Петербурге есть. Наши учащиеся √ это горожане в возрасте от 18 до 50 лет, причем люди именно старшего возраста затруднений с предоставлением вакансий не испытывают. Нужно четко отдавать себе отчет, какие специальности требуют энергии, хватки и мобильности, свойственных молодым, а какие √ опыта и знаний, которыми обладает старший возраст.

- Геннадий Олегович, каким специальностям обучают в Центре ╚Импульс╩?

- Их много, самые популярные и востребованные на сегодня √ это курсы секретарей, бухгалтеров, продавцов, дизайнеров и менеджеров различных направлений

- Расскажите, пожалуйста, о менеджерах. Я имею в виду их различную специфику, а также связь этой конкретной специфики с личностными качествами человека.

- Безусловно, каждое направление имеет свою специфику. Стажировку будущие менеджеры проходят в профильных компаниях, и большинство выпускников получают предложение о работе в этих же фирмах. При этом главное условие - соответствие определенному стандарту профессии.

Так, менеджеры по туризму должны быть артистичны, обладать творческим подходом и быть хорошими психологами. Уметь гибко ориентироваться при общении с клиентом, сразу определять, чего он хочет. Необходимо знание иностранного языка, компьютера, иметь располагающий внешний вид.

Менеджер по страхованию √ несколько иной психологический тип. Убедительность, доверительность √ основные качества, которые он должен демонстрировать в общении, напор здесь не проходит. Эрудиция и жизненный опыт только приветствуются. Понятно, что возраст √ лишний плюс для страховщика.

Менеджер по рекламе √ человек экономического склада. В нем ценится умение экономически грамотно обосновать выбор рекламного носителя и рекламного жанра. Он должен быть немного и дизайнером, подсказать графическое решение, дать совет. Работодатели хотят, чтобы менеджер по рекламе мог работать в CorelDRAW, Photoshop, а иногда и как web-дизайнер.

Наши
координаты

Санкт-Петербург, ул.Бородинская, д.11
(м."Пушкинская")
телефоны:
316-22-95
515-42-39
346-05-39
(c 10-00 до 18-00,
кроме сб. и воскр.)

Наши
партнеры

Газета Профессия'

Газета Биржа труда

Теллур-М

Аудиторская компания Альянс'

Центр деловых контактов предпринимателей

Институт культурных программ

Владимир Петрович Долгов

Кодекс

Сигма-Софт

 

Подробнее
о партнерах

Главная - Компьютерные курсы - Курсы менеджеров - Курсы бухгалтеров - Курсы продавцов-кассиров - Логистика и таможенное декларирование - Курсы секретарей-референтов - Курсы дизайнеров - Дистанционное обучение - Курсы английского языка - Поддержка выпускников - Отзывы выпускников - Отзывы работодателей - Работы выпускников - Творческий Импульс - Записаться на курсы - Задать вопрос - Статьи - Конкурсы

Copyright © 2005 ЦПП "Импульс"

Web-design & Programming: Dmitry Shuklin & Alla Shuklina